تطوير رأس المال البشري

Name: تطوير رأس المال البشري
Author: ميرفت منير

الاستثمار في رأس المال البشري هو الأضمن والأفضل في مجال الأنشطة التجارية، فهو رهان مضمون ينعكس تأثيره على نمو الشركة وأرباحها، لكن عملية اختيار ا..... المزيد

588728

( 4)

(208 )

تاريخ آخر تحديث 2022-07-17 13:45:51

الاعتمادات و التوثيقات

الأسئلة الشائعة

وصف الدورة التدريبية

الاستثمار في رأس المال البشري هو الأضمن والأفضل في مجال الأنشطة التجارية، فهو رهان مضمون ينعكس تأثيره على نمو الشركة وأرباحها، لكن عملية اختيار الموظفين المستثمر فيهم يجب أن تتم بحذر وبدقة عالية، فالأخطاء في هذا النوع من الممكن أن تكون كارثية وتكبد الشركة خسائر فادحة، كأن يتم تسريب معلومات هامة أو يرتكب أحد الأفراد خطأ تسويقي يضر باسم الشركة وسمعتها للأبد.

في هذة الدورة سنساعدك على استغلال وتطوير رأس المال البشري بطريقة احترافية، بحيث تتمكن من إدارة أعمالك بعملية وكفاءة أكبر.

يتناول كورس تطوير رأس المال البشرى العديد من النقاط الهامة التي تتعلق بكيفية إدارة الموارد البشرية وتنظيمها، بداية من توفير شرح مفصل للاستراتيجيات المتبعة في إدارة رأس المال البشري وعملية إعداد الهياكل التنظيمية، ومروراً بتنظيم السلم الوظيفي وكيفية تحديد الرواتب والأجور، ثم الانتقال لكيفية الإعلان عن الوظائف ومصادر البحث، وكيف تدار المقابلات واختبارات العمل، ووصولاً إلى برامج تأهيل وتسكين الموظفين الجدد، وكيفية تقييمه والمشاكل التي قد تؤثر على فعاليته. لا تغفل دورة تطوير رأس المال البشري كذلك عن التطرق إلى شرح مصفوفة الأداء المتوازن، ووضع قيم الشركة وأخلاق العمل، بالإضافة إلى تخطيط المسار الوظيفي وتطويره.

محاور الدورة التدريبية

تطوير رأس المال البشري

إدارة رأس المال البشري بالمعرفة في ظل العولمة

أهمية وأهداف إدارة رأس المال البشري

تخطيط الاحتياجات المستقبلية

الاستراتيجيات المتبعة في إدارة رأس المال البشري ومراحل تنفيذها

طريقة دلفي في الموارد البشرية

الهياكل التنظيمية وربط التوصيف الوظيفي بالأجر

كيف يتم تحديد هيكل الأجور؟

الإعلان عن الوظائف ومصادر البحث

إدارة المقابلات الشخصية واختبارات العمل

برنامج تأهيل وتسكين الموظفين الجدد

نظام تقييم الأداء وأهميته

المشاكل التي قد تؤثر على فاعلية تقييم الأداء

مراحل وضع معدلات الأجور

قانون العمل

مصفوفة الأداء المتوازن

قيم الشركة وأخلاق العمل

مراجع مساعدة

Human Resource Management-Gary dessler

المحاضرات

مقدمة

(شاهد مجاناً) 01:24

التطور التاريخي لإدارة رأس المال البشري

13:13

إدارة رأس المال البشري بالمعرفة في ظل العولمة

21:06

أهمية وأهداف إدارة رأس المال البشري

15:57

الرؤيا والرسالة والأهداف

22:10

تدريب

بدء التدريب

course presentations

تخطيط الاحتياجات المستقبلية