FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
الرئيسية كورسات الإدارة إدارة الموارد البشرية

الإدارة

إدارة الموارد البشرية

تعد هذة  الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛ كورس إدارة الموا..... المزيد

985085  

( 5)

(794 )
  تاريخ آخر تحديث 2022-06-07 14:42:43
الاعتمادات و التوثيقات
01 01 01 01
الأسئلة الشائعة اضافة الي الخطط الدراسية
وصف الدورة التدريبية

تعد هذة  الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛

كورس إدارة الموارد البشرية  يأخذك في رحلة شاملة حول عالم الأعمال الإداري، بداية من النظرة الحديثة للموظف وكيفية تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات والمهارات، وصولًا لطريقة البحث والتوظيف والاختيار، إلى عملية تصميم التدريبات وتطوير أداء العاملين في المنظمة. 

تتناول دورة إدارة الموارد البشرية مراحل تحديد الأداء، وأهمية تدريب وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى شرح أنواع المقابلات الشخصية وطريقة تصفية المتقدمين، بجانب شرح نظام المزايا والتعويضات وآلية عمله.

محاور الدورة التدريبية

مقدمة عن عالم الأعمال

النظرة الحديثة للموظف

التحليل الوظيفي

كيفية التوظيف والاختيار

تصفية الموظفين

أنواع مقابلة التوظيف

أهمية تدريب وتطوير الموظفين

تحليل احتياجات التدريب

مراحل تحديد الأداء

تصنيف الركائز السلوكية

مفهوم المزايا والتعويضات

ثقافة البيزنس الموجهة

تخطيط القوى العاملة

مراجع مساعدة

كتب للكاتب Garry Desslar

كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) - د. يزن تيم

المحاضرات

مقدمة
(شاهد مجاناً) 01:30
مقدمة عن عالم الأعمال
37:19
النظرة الحديثة للموظف
34:38
تدريب
بدء التدريب

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:12
التحليل الوظيفي
32:53
تابع التحليل الوظيفي
31:57
تدريب
بدء التدريب

مقدمة
(شاهد مجاناً) 2:31
التوظيف والاختيار
33:53
تابع التوظيف والاختيار
21:45

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:31
تصفية الموظفين
24:23
مقابلة الهاتف
09:39
أنواع مقابلة التوظيف
30:23
تدريب المحاضرة الثالثة والرابعة
بدء التدريب

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:29
تدريب وتطوير الموظفين
17:10
تابع تدريب وتطوير الموظفين
22:37

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:29
تقديم
12:58
تحليل احتياجات التدريب
12:40
تابع تحليل احتياجات التدريب
20:21

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:29
الدورة التدريبية
34:17
تصميم التدريب
23:29
تدريب المحاضرة الخامسة والسادسة والسابعة
بدء التدريب

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:06
مقدمة عن إدارة الأداء
20:14
تعريف إدارة الأداء
15:12
مراحل تحديد الأداء
25:14

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:06
سجل الأحداث الهامة
13:35
تصنيف الركائز السلوكية
22:11

مقدمة
(شاهد مجاناً) 02:10
مفهوم المزايا والتعويضات
13:08
ثقافة البيزنس الموجهة
26:57
تخطيط القوى العاملة
18:08
تدريب محاضرة الثامنة والتاسعة والعاشرة
بدء التدريب
Course Presentation
Mind Map

اختبار
بدء الاختبار
المدربين
حسام الدين جمال
حسام الدين جمال

  • استشاري إدارة موارد بشرية بخبرة أكثر من 12 عاماً

  • 3.22 تقييم المحاضر
  • 1 الدورات

متوسط التصنيف

5

74.56%
11.96%
5.04%
1.13%
1.13%

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

تم ارسال شكوتك ، سيتم التواصل معك خلال 24ساعة

هل لديك سؤال ؟

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

    خصائص الكورس

  • 09:37:34 ساعة عند الطلب فيديو
  • 10 محاضرات
  • الوصول الكامل طوال مدة الإشتراك
  • الوصول على الهاتف المحمول والتلفزيون
  • شهادة إتمام