تطوير رأس المال البشري :
المقدمة
المحاضرة الأولى
مقدمة
(شاهد مجاناً)
01:24
01
التطور التاريخي لإدارة رأس المال البشري
13:13
02
إدارة رأس المال البشري بالمعرفة في ظل العولمة
21:06
03
أهمية وأهداف إدارة رأس المال البشري
15:57
04
الرؤيا والرسالة والأهداف
22:10
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة الثانية
01
تخطيط الاحتياجات المستقبلية
21:29
02
بعض الصفات المؤدية للنجاح
17:07
03
بعض الاستراتيجيات المتبعة في إدارة رأس المال البشري
19:53
04
مرحلة تنفيذ الاستراتيجية
12:54
05
تخطيط رأس المال البشري
21:46
06
طريقة ديلفي لتخطيط إدارة الموارد البشرية
30:36
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة الثالثة
01
الهياكل التنظيمية وربط التوصيف الوظيفي بالأجر
32:26
02
التحليل والتوصيف الوظيفي
22:11
03
المكونات الرئيسية من بيانات بطاقة التحليل الوظيفي
18:23
04
السلم الوظيفي
36:16
05
كيف يتم تحديد هيكل الأجور
17:49
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة الرابعة
المقدمة
(شاهد مجاناً)
19:11
01
الإعلان عن الوظائف ومصادر البحث
13:17
02
عملية الاختيار، المقابلات، اختبارات العمل
49:42
03
الاستقطاب والتعيين على المستوى الدولي
8:20
04
برنامج تأهيل وتسكين الموظفين الجدد
6:39
05
انتهاء علاقه العمل
6:40
06
أهم النماذج المستخدمة
39:38
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة الخامسة
المقدمة
(شاهد مجاناً)
16:19
01
نظام تقييم الأداء وأهميته
23:53
02
إدارة الأداء وتقييم أداء الموظفين
4:49
03
مرحلة الاتفاق وتقييم الأداء من خلال تحديد أهداف كل وظيفة ومعايير تقييمها
4:29
04
أساليب تقييم الأداء من خلال ربطه بالإنتاجية والمزايا الأخرى
18:44
05
طرق تقييم الأداء
29:28
06
أمثلة على تقرير الأداء الوظيفي
21:59
07
المشاكل التي قد تؤثر على فاعلية تقييم الأداء
22:52
08
دورة عمل نظام إدارة وتقييم الأداء
7:37
09
تقييم الأداء على المستوى الدولي
16:41
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة السادسة
المقدمة وتعريفات
9:00
01
أنواع التدريب
8:58
2
الأسس التي يقوم عليها نشاط التدريب
10:12
3
أهمية التدريب وأهدافه
12:52
04
تحديد الاحتياجات التدريبة
15:50
05
القيام بالتدريب
7:16
06
التدريب الدولي
7:58
07
بعض النماذج المستخدمة
7:00
08
الخلاصة
7:53
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة السابعة
المقدمة
(شاهد مجاناً)
2:38
01
تخطيط المسار الوظيفي والتطوير الوظيفي
14:23
02
تعريف المسار الوظيفي
10:17
03
دور المدير
18:25
04
التعاقب الوظيفي وخرائط الإحلال
25:47
05
بعض المهارات المطلوبة في تلك المرحلة _التحفيز
14:54
06
بعض المهارات المطلوبة في تلك المرحلة _التدريب التوجيهي
11:55
07
بعض المهارات المطلوبة في تلك المرحلة _التفويض الفعال
16:16
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة الثامنة
المقدمة
(شاهد مجاناً)
9:13
01
تعريفات
15:29
02
العوامل المؤثرة في تحديد مستوى الأجر
13:41
03
مراحل وضع معدلات الأجور
23:17
04
المزايا والخدمات المقدمة للعاملين
17:24
05
تعريف التأمينات ووظيفتها للدولة والفرد
15:31
06
الخلاصة
5:02
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة التاسعة
المقدمة
(شاهد مجاناً)
10:42
01
قانون العمل
18:49
02
لائحة تنظيم العمل ولائحة الجزاءات
17:42
03
لائحة تشغيل الأطفال والنساء
5:26
04
بعض بنود قانون التأمين الاجتماعي
7:49
05
إجراءات الاشتراك
5:59
06
سياسات حقوق الإنسان
9:37
07
تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية
11:43
تدريب
بدء التدريب
المحاضرة العاشرة - الأخيرة
المقدمة
7:31
01
مصفوفة الأداء المتوازن
15:28
02
قيم الشركة وأخلاق العمل
24:28
03
بيئة العمل وثقافة الشركة
14:53
04
القيادة والإدارة الناجحة
12:51
05
مهارات هامة للعاملين بإدارة الموارد البشرية
28:10
06
تابع مهارات هامة للعاملين بإدارة الموارد البشرية
18:48
07
إدارة التغيير
10:59
08
تابع إدارة التغيير
19:55
تدريب
بدء التدريب
اختبار نهائي
اختبار
بدء الاختبار
المقدمة
الكورسات
تطوير رأس المال البشري
المقدمة