الرئيسية
تسجيل الدخول
كورس التخطيط للمسار الوظيفي يتناول أهمية التغيير الفردي وأهم خطواته من خلال قصة "Who Moved My Cheese"
ويستكمل الكورس تحليل القصة التي من خلالها نتعرف على طريقة التغير لدى الناس وكذلك المهارات اللازمة للتغيير،
وينتهي تحليل القصة بسرد غرائز Sniff & Scurry، والتعرف على أسباب فشل التغيير المؤسسي أيضاً.
من خلال دورة التخطيط للمسار الوظيفي سنتعرف على أركان عملية التخطيط للمسار الوظيفي، والتعرف على عدة مؤشرات
لتحليل الشخصيات مثل: مؤشر Mayers-Briggs - الطباع الأربعة لـ David Keirsey - اختبار DISC.
وتنتهي الدورة بوسائل تساعدك على التنسيق بين الوظيفة والشخصية، وتساعدك أيضاً على وضع خطة للتطوير الذاتي.